医院公开招聘93人公告

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医院高层次人才招聘93人公告

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医院拟招聘高层次人才93名，其中博士研究生69人、硕士研究生同时具备副高级以上职称人员24人。

一、招聘岗位及要求

序号

科室

岗位

岗位要求

医师

博士

硕士

以上

1

呼吸内科

1

呼吸内科方向

2

消化内科

1

消化内科方向

3

肾内一科

1

中西医结合、中医、西医专业方向

4

医院

10

脑血管病方向1人、肌病及周围神经病方向1人，中级及以上职称；神经睡眠方向1人；计算机、生物医学工程、电子工程专业2人；神经病学专业5人；

6

神经外科专业、脑血管病方向、脊髓脊柱方向6人；

5

心血管内科

3

具有规培证或中级及以上职称；

6

风湿免疫科

1

1

硕士需为副高级及以上职称，医院10年及以上工作经历；

7

肝病中心

1

肝病方向

8

血液内科

1

临床医学或中西医结合临床专业，血液病方向；

9

精神卫生科

6

7

硕士需为副高级及以上职称；

10

临床心理科

1

精神病与精神卫生学专业；

11

重症医学科一科

1

1

硕士需为副高及以上职称，医院10年及以上工作经历；

12

肿瘤科

1

肿瘤微创消融及介入治疗专业；

13

感染性疾病科

1

内科学专业

14

腺体疝外科

1

1

硕士需为副高级以上职称，医院10年及以上工作经历；

15

血管外科

1

血管外科方向

16

胃肠外科

1

胃肠外科方向

17

胸外科

1

1

硕士需为副高级以上职称，医院10年及以上工作经历；

18

骨科

5

骨科方向

19

泌尿外科

2

1

硕士需为副高级以上职称，医院10年及以上工作经历；

20

肝胆胰外科

1

肝胆胰外科方向

21

心脏外科

1

心脏外科方向

22

烧伤整形科

1

烧伤整形科方向

23

麻醉手术科

2

麻醉科方向

24

创伤外科

2

外科学专业（不含骨科方向）

25

妇科

1

1

硕士需为副高级以上职称，医院10年及以上工作经历；

26

生殖医学科

1

1

硕士需为副高级以上职称，医院10年及以上工作经历；

27

眼科

1

1

硕士需为副高级以上职称，医院10年及以上工作经历；

28

耳鼻咽喉

头颈外科

1

1

硕士需为副高级以上职称，医院10年及以上工作经历；

29

营养科

1

临床营养或医学营养方向；

30

急诊科

1

3

硕士需为副高级及以上职称；

31

皮肤科

2

其中1人为副高级以上职称

32

口腔一科

1

口腔修复专业

33

口腔二科

1

1

硕士需为副高级以上职称，医院10年及以上工作经历；

34

口腔正畸科

1

1

硕士需为副高级以上职称，医院10年及以上工作经历；

35

中医科

2

硕士需为副高级以上职称，医院10年及以上工作经历；

36

康复科

1

1

硕士需为副高级以上职称，医院10年及以上工作经历；

37

放射与核医学科

2

放射或核医学专业方向

38

超声科

1

医学影像超声专业方向

39

健康管理中心

1

公共卫生、营养、临床医学专业

二、待遇

（一）学科带头人：需为博士学位；正高级职称；具有10年以医院工作经历。

医院规定正常发放工资奖金及福利待遇外，每月给予税前1万元工作补贴，连续3年；给予工作启动资金50万元，用于科研、专业技术学习、新技术项目开展等。

(二)青年骨干：医院规定正常发放工资奖金及福利待遇外，国内“双一流”、、或世界公认排名前名的高校博士或博士后每月给予税前0.5万元工作补贴，连续3年，给予工作启动资金10万元，用于科研、专业技术学习等；普通高校博士每月给予税前0.3万元工作补贴，连续3年。

（三）医院特殊需要的人才，坚持原则性和灵活性并重，其具体待遇经院长办公会讨论，提交党委会研究决定。

（四）其他待遇

1.医院邀请外地人才到院参加面试考核，有意留院者，报销一次财务规定的交通及住宿费用。

2.医院引进的高层次人才，三年内其专业技术职务的聘任不受岗位名额的限制，岗位晋级、出国培养等方面优先考虑。

3.视情况录用其带领的医疗专业技术或科研团队成员。

4.协助联系爱人工作及子女入学、入托事宜。

具体待遇参照《医院高层次人才引进管理办法》执行。

三、报名

1、电子邮箱报名：hbydyyrlzyb