济南,医院高层次人才引进
2021-5-3 来源：不详 浏览次数：次医院是市属大医院，是山东大学和山东第一医科大医院。医院之一。现为山东大学齐鲁医学院济南临床学院、设有博士后科研工作站、二个院士工作站。
现在拥有国家临床重点专科1个，省医药卫生重点专业7个，省临床重点专科15个，市医学重点专业24个，山东省第四批中医药重点专科单位1个；心内科、肿瘤内科、脊柱外科被授予10个“济南市优秀创新团队”，年我院获批济南地区唯一“国家级胸痛中心”,年获“国家高级卒中中心”。生殖医学科被国家卫健委批准开展体外受精-胚胎移植及其衍生技术正式运行。医院在烧伤整形、心脑血管疾病诊治、复杂危重疾病抢救及各种肿瘤疾病诊治等领域均居省内领先水平。
医院现有编制床位张，年门诊量万余人次，出院人数7.6万人次。医院拥有博士生导师21人、硕士生导师91人，山东大学聘任教授19人。
现在正在扩建中，规划用地约.33亩，总建筑面积约35.22万平方米。
一、招聘岗位及要求
招聘科室
岗位类别
人数
学历/学位
所需专业
要求
耳鼻咽喉科
学科带头人
1
博士/硕士
耳鼻喉科
40—50岁左右
（可适当放宽）
硕导、副高及以上职称
具有一定的科研能力
有无科室管理经验均可
病理科
1
博士/硕士
病理学相关专业
小儿外科
1
博士/硕士
小儿外科学
甲乳外科
1
博士
甲乳外科学
放射诊断学
1
博士
放射诊断学
超声科介入科
2
博士/硕士
超声医学
儿外科
医生
2
博士/硕士
小儿外科学
35岁以下；
具备一定科研能力
妇、产科
1
博士
产科学
麻醉科
1
博士
麻醉学
外科（专业不限）
不限
博士
外科相关专业
二、薪酬福利及待遇
年收入30-50万，安家费30-80万，家属是医疗系统可以协助解决工作，协助孩子入学。
三、应聘方式
有意向请将个人简历发送至邮箱ybyhunter
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